數(shù)字經(jīng)濟(jì)視域下人力資源管理如何創(chuàng)新

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代早已到來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，要提升管理效率，就得深度應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，走數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。人力資源管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，不僅關(guān)乎管理水平和運(yùn)營(yíng)成本，還直接影響企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率，甚至在一定程度上決定著企業(yè)的發(fā)展前景。因此，探索數(shù)字經(jīng)濟(jì)下人力資源管理的創(chuàng)新模式至關(guān)重要。這樣做既能為實(shí)際管理工作提供理論指引，又能給出實(shí)用參考，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中嶄露頭角。（剩余2121字）