企業(yè)知識型人才職業(yè)生涯管理之道

當代社會在經(jīng)濟方面的發(fā)展是史無前例的，企業(yè)之間的市場競爭也愈發(fā)激烈，人力資源管理在其中占據(jù)著非常重要的位置。因此，人力資源管理對員工的要求也越來越嚴格，知識型人才深受廣大企業(yè)的喜歡。知識型人才的優(yōu)勢在于本身具有自主創(chuàng)新的能力，是企業(yè)的核心以及創(chuàng)新發(fā)展的源泉，因此，只有科學合理的員工職業(yè)生涯管理才能吸引知識型人才，使這種個性多樣化的群體能夠為企業(yè)的發(fā)展服務，用最大的熱情投入到工作中，在實現(xiàn)自身價值的同時，更好地促進企業(yè)的發(fā)展。（剩余2291字）