收費公路改革背景下企業(yè)人力資源管理優(yōu)化策略
摘 要：高速公路是推動國家經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，在近年收費公路制度改革的大背景之下，做好人力資源開發(fā)和管理，加強人員的儲備和優(yōu)化，成為高速公路企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級、提升整體市場競爭力的必由之路。本文針對收費公路改革背景下企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀進行分析，指出其存在的問題與挑戰(zhàn)，并提出優(yōu)化高速公路企業(yè)人力資源管理工作的建議。（剩余4831字）