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[摘 要]要想向社會(huì)輸送更多高質(zhì)量的應(yīng)用型電子商務(wù)人才,高職院校要基于校企融合視角探索電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新路徑。文章首先闡述校企深度融合對(duì)于高職院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的重要意義,隨后指出現(xiàn)階段高職院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的諸多問(wèn)題,如忽視市場(chǎng)用人需求、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)偏少、教學(xué)評(píng)價(jià)不夠合理等,接著以江蘇省昆山市電子商務(wù)專業(yè)人員作為研究對(duì)象,采用問(wèn)卷調(diào)查法探究電子商務(wù)專業(yè)人才的勝任力,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建勝任力模型,最后基于該模型提出電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新路徑。(剩余5153字)
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校企融合視域下電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新路徑探究
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