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[摘 要]房地產(chǎn)行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,在我國經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位。但是,近年來房地產(chǎn)市場陷入低迷狀態(tài),且行業(yè)競爭越來越激烈,對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營管理提出了更高的要求。薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的重要組成部分,做好薪酬管理工作對提高企業(yè)員工工作積極性、增強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)展競爭力具有重要作用。(剩余5183字)
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房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)薪酬管理問題及對策研究
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