高校預(yù)算管理中的績效評(píng)估問題及對(duì)策研究

［摘 要］文章以高校預(yù)算管理為研究對(duì)象，分析高校預(yù)算管理中存在的績效評(píng)估問題，并提出相應(yīng)的對(duì)策。首先，論文闡述績效評(píng)估在高校預(yù)算管理中的重要作用；其次，對(duì)高校預(yù)算管理中存在的績效評(píng)估問題進(jìn)行深入剖析，包括預(yù)算編制與實(shí)際執(zhí)行脫節(jié)、績效評(píng)估指標(biāo)不合理、評(píng)估結(jié)果與資源分配關(guān)系不明確，以及預(yù)算管理與績效評(píng)估缺乏有效銜接等；再次，概述高?？冃гu(píng)估的主要方法，包括定量評(píng)估方法、定性評(píng)估方法和混合評(píng)估方法；最后，從完善高校預(yù)算管理體制、優(yōu)化高?？冃гu(píng)估指標(biāo)體系、提高績效評(píng)估的實(shí)施效果和加強(qiáng)高校預(yù)算管理與績效評(píng)估的銜接等4個(gè)方面提出對(duì)策建議。（剩余5236字）