企業(yè)人力資源管理的價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑

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在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實(shí)踐中，人力資源管理是內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，也是內(nèi)部治理的核心面向，做好人力資源管理工作對挖掘釋放企業(yè)創(chuàng)新活力、助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用?；诖?，文章在對相關(guān)概念進(jìn)行界定的基礎(chǔ)上，指出了企業(yè)人力資源管理的價(jià)值體現(xiàn)，并從四個(gè)方面入手，重點(diǎn)探討了具體的價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑。

企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展是國民經(jīng)濟(jì)長效建設(shè)的重要前提，也是社會進(jìn)步發(fā)展的重要驅(qū)動，而要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，人才是關(guān)鍵，這決定了企業(yè)人力資源管理的重要性與必要性。（剩余3525字）