財(cái)務(wù)共享背景下業(yè)財(cái)融合存在的問題及對策

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財(cái)務(wù)工作作為業(yè)務(wù)工作的重要保障，在傳統(tǒng)企業(yè)管理工作中，業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)并不相容，兩者之間的聯(lián)系不夠緊密，這種財(cái)務(wù)工作狀態(tài)已經(jīng)難以適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。在財(cái)務(wù)共享背景下，企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合。當(dāng)前，企業(yè)業(yè)財(cái)融合過程中仍然存在一系列的問題，基于此，文章針對財(cái)務(wù)共享背景下業(yè)財(cái)融合的相關(guān)問題進(jìn)行了探討。（剩余3986字）