勞動法中的忠誠義務(wù)與言論自由

摘 要：忠誠義務(wù)屬于勞動法規(guī)定的一項基本義務(wù)，其要求勞動者對其用人單位的忠誠，不得損害用人單位的利益。言論自由權(quán)是憲法賦予公民的一項基本權(quán)利，現(xiàn)實中，經(jīng)常會出現(xiàn)勞動者在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表關(guān)于用人單位的一些言論，這些在網(wǎng)絡(luò)或者對外發(fā)表的言論可能會對用人單位造成不利影響。對于勞動者自由表達其意志與用人單位規(guī)定要求勞動者遵守對其忠誠的義務(wù)之間的沖突憲法私法化以及社會經(jīng)濟快速發(fā)展等多方面因素而愈演愈烈，對此，應(yīng)當(dāng)采取更加積極有效地方法，通過立法等途徑明確其界限與判斷，兼顧言論自由、社會公共利益以及用人單位的權(quán)利。（剩余5674字）