優(yōu)秀管理者的自我管理素養(yǎng)分析

摘 要：隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，行業(yè)紅利期和政策紅利逐漸消退，行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，企業(yè)未來(lái)的幾十年將全面進(jìn)入存量市場(chǎng)，其核心轉(zhuǎn)變將從原來(lái)的粗放式管理向精細(xì)化管理邁進(jìn)；談及精細(xì)化管理就不得不提到優(yōu)秀管理者的幾項(xiàng)能力：首先是業(yè)務(wù)管理能力，其次是團(tuán)隊(duì)管理能力以及勝任力管理能力，最后一點(diǎn)是自我管理素養(yǎng)同時(shí)本文將從多個(gè)維度重點(diǎn)介紹這一項(xiàng)能力。（剩余4848字）