企業(yè)文化外宣英譯的譯者主體性發(fā)揮研究

摘要：企業(yè)文化外宣翻譯時如何充分發(fā)揮譯者主體性是實現(xiàn)宣傳目的、取得宣傳效果的重要保證，本文通過分析對比中西方企業(yè)文化外宣文本的特點和差異，探討了如何從語言、文化層面有效發(fā)揮譯者主體性，從而為企業(yè)文化英譯的策略選擇和技巧運用提供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；外宣英譯；譯者主體性

中圖分類號：G4文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.21.095

0引言

企業(yè)文化在廣義上指的是企業(yè)在建設和發(fā)展過程中形成的物質(zhì)文明和精神文明的總和，它是理念形態(tài)文化、物質(zhì)形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的多元、動態(tài)、綜合的復雜系統(tǒng)。（剩余5537字）