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當(dāng)前我國(guó)人口發(fā)展呈現(xiàn)新生兒出生率持續(xù)走低與人口老齡化程度加深的雙重挑戰(zhàn),如何有效提升職業(yè)女性二孩/三孩生育意愿已成為亟待解決的現(xiàn)實(shí)課題本研究基于生態(tài)系統(tǒng)理論構(gòu)建分析框架,將生育決策置于多層次互動(dòng)的復(fù)雜社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中,從微觀、中觀、外部及宏觀四個(gè)嵌套系統(tǒng)維度,系統(tǒng)解析育齡職業(yè)女性生育意愿抑制機(jī)制,旨在為育齡職業(yè)女性生育支持政策的精準(zhǔn)化制定提供理論依據(jù),同時(shí)為拓展生育決策研究的跨學(xué)科視角提供方法論參考。(剩余5658字)
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山西省已婚已育職業(yè)女性生育意愿研究
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