應(yīng)用型高校藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)過(guò)程性考核評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新

新文科建設(shè)背景下，結(jié)合應(yīng)用型人才需求和設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，并不能以傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)方式來(lái)評(píng)判人才培養(yǎng)質(zhì)量，需要對(duì)過(guò)程考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行多層次多內(nèi)容的深入研究。從學(xué)生、教師、行業(yè)多方角度入手，協(xié)調(diào)整合考核評(píng)價(jià)比例、主體、內(nèi)容及反饋的多維因素，融合創(chuàng)新設(shè)計(jì)人才專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)能力評(píng)價(jià)、綜合能力評(píng)價(jià)和創(chuàng)造力評(píng)價(jià)多種考核評(píng)價(jià)舉措。（剩余4644字）