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［摘 要］信息化時(shí)代背景下，事業(yè)單位人力資源管理信息化是大勢(shì)所趨，對(duì)于提升我國(guó)事業(yè)單位的工作績(jī)效具有重要的價(jià)值。事業(yè)單位需要加深思想認(rèn)識(shí)，多措并舉推進(jìn)人力資源管理信息化的建設(shè)進(jìn)程。本文首先分析了事業(yè)單位人力資源管理信息化的必要性，然后闡述了事業(yè)單位人力資源管理信息化面臨的困境，最后提出了相應(yīng)的解決策略，以促進(jìn)事業(yè)單位的高質(zhì)量發(fā)展。（剩余5075字）
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事業(yè)單位人力資源管理信息化研究
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