地方高校工科專業(yè)人才培養(yǎng)問題分析

——基于X省工科優(yōu)勢高校就業(yè)質(zhì)量報告分析

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摘 要 地方高校新工科人才培養(yǎng)質(zhì)量對經(jīng)濟發(fā)展有重要影響。文章通過對X省5所地方工科優(yōu)勢高校就業(yè)質(zhì)量報告的分析，研究地方高校工科專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題和不足。研究發(fā)現(xiàn)：地方高校工科專業(yè)人才培養(yǎng)存在教學管理制度不夠完善、人才培養(yǎng)結構有待優(yōu)化、專業(yè)設置同質(zhì)現(xiàn)象突出、學生創(chuàng)新能力和實踐動手能力較弱等問題，需高校進一步優(yōu)化專業(yè)布局與人才培養(yǎng)結構，建立面向需求的人才培養(yǎng)體系，提升工科教師的工程實踐能力和工科學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等。（剩余6244字）