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摘 要:在新質生產(chǎn)力導向下,山西省公立醫(yī)院技能技術人才體系建設成為重要研究課題。新質生產(chǎn)力對公立醫(yī)院技能技術人才在創(chuàng)新、數(shù)字化智能化、高質量服務等方面提出要求。目前,山西省公立醫(yī)院技能技術人才體系存在人才數(shù)量與結構、培養(yǎng)、激勵機制等方面的問題,人才供給與需求矛盾、培養(yǎng)模式局限、激勵機制缺陷等問題較為突出。(剩余6390字)
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山西省公立醫(yī)院技能技術人才體系建設的對策研究
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