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摘 要:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,各領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)即“人才競(jìng)爭(zhēng)”。對(duì)此,高?,F(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)圖書館建設(shè),將新時(shí)代要求及用戶多樣化需求融入到圖書館管理創(chuàng)新中,促進(jìn)高校圖書館事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。文章簡(jiǎn)述了知識(shí)經(jīng)濟(jì)角度下高校圖書館的職能變化,分析了高校圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀,提出了管理理念創(chuàng)新、知識(shí)與信息資源管理創(chuàng)新、管理模式與制度創(chuàng)新等策略。(剩余5037字)
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知識(shí)經(jīng)濟(jì)角度下圖書館管理與創(chuàng)新方法
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