基于五維架構(gòu)的“人力資源管理”課程教學(xué)創(chuàng)新探索與實踐

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摘    要：教學(xué)創(chuàng)新是新時代教育發(fā)展的必然要求。文章以哈爾濱理工大學(xué)“人力資源管理”課程為例，通過調(diào)查問卷反思傳統(tǒng)“人力資源管理”課程教學(xué)狀況，發(fā)現(xiàn)教學(xué)難點和痛點。基于OBE理念和系統(tǒng)工程理論，依據(jù)數(shù)字時代和組織綠色發(fā)展的需求，從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)評價、課程思政五方面構(gòu)筑“人力資源管理”課程教學(xué)創(chuàng)新路徑，以期為相關(guān)課程的改革與創(chuàng)新提供思路。（剩余5828字）