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【摘要】本文基于企業(yè)兼職教師的特性,指出當前技工院校在企業(yè)兼職教師管理方面存在的問題,論述廣西技工院校管理企業(yè)兼職教師的新思路:深化校企合作,把好企業(yè)兼職教師“入口”關;建立溝通機制,提高企業(yè)兼職教師教學全過程的參與度;把握人力資源管理的核心,調動企業(yè)兼職教師投身職業(yè)教育的熱情,從而充分發(fā)揮企業(yè)兼職教師的優(yōu)勢和作用,推動新時代職業(yè)教育高質量發(fā)展。(剩余5681字)
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廣西技工院校企業(yè)兼職教師管理策略探討
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