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隨著經(jīng)濟全球化的深入推進和信息技術的快速發(fā)展,企業(yè)對人才的需求越來越高,尤其是對職業(yè)素質(zhì)的要求。職業(yè)素質(zhì)是決定畢業(yè)生能否順利就業(yè)、能否在工作崗位上取得成就的重要因素。因此,構建以職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為基礎的就業(yè)指導體系具有重要意義。
一、建構就業(yè)指導體系的理論基礎
職業(yè)生涯管理理論和工作適應理論是設計大學生全程就業(yè)指導體系的理論基礎。(剩余5031字)
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基于職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的高校就業(yè)指導體系研究
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