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摘 要:高等院校工程類(lèi)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)作為全面考查學(xué)生大學(xué)四年所學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是檢驗(yàn)新工科背景下人才創(chuàng)新、實(shí)踐能力培養(yǎng)效果的重要環(huán)節(jié)。為解決現(xiàn)有人才培養(yǎng)目標(biāo)與新工科創(chuàng)新人才需求不匹配的問(wèn)題,本研究結(jié)合陸軍勤務(wù)學(xué)院土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐,構(gòu)建了階段化、模塊化協(xié)同創(chuàng)新模式的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革與實(shí)踐方案,取得了良好的實(shí)踐成效,希望為新工科背景下創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)提供借鑒和參考。(剩余6831字)
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新工科背景下高校本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)管理模式的研究與實(shí)踐
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