業(yè)財融合視角下高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理優(yōu)化策略研究

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一、前言

國內(nèi)學(xué)者針對我國高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理的研究，主要聚焦于內(nèi)部控制與績效管理層面，鮮少從業(yè)財融合的角度展開探討。業(yè)財融合作為前沿管理理念，著重于業(yè)務(wù)與財務(wù)的深度整合，致力于打破部門間的溝通壁壘，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置以及信息高效流通。鑒于此，本文深入探究業(yè)財融合視角下高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理的優(yōu)化策略，對于提升科研經(jīng)費(fèi)使用效率、推動高?？蒲泄芾憩F(xiàn)代化具有重要的理論價值與現(xiàn)實(shí)意義。（剩余6431字）