企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合研究

[摘要]本文旨在探討企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究，通過(guò)對(duì)兩者概念的界定及歷史發(fā)展的梳理，分析了它們?cè)诂F(xiàn)代企業(yè)中的重要作用及其相互關(guān)系；進(jìn)一步提出了企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合路徑，包括理念融合、制度融合、實(shí)踐融合和評(píng)估融合。研究結(jié)果表明，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合有助于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。（剩余4540字）