法律與人情在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過程中的沖突與選擇

摘 要：社會(huì)工作作為一種專業(yè)實(shí)踐，既受到法律規(guī)范的約束，又需兼顧人情因素，以實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象的最大利益。由于社會(huì)工作者自身?yè)碛腥饲殛P(guān)系網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)社會(huì)工作的實(shí)務(wù)項(xiàng)目的開展也需要進(jìn)入社會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)中，因此在具體實(shí)務(wù)過程中不可避免會(huì)出現(xiàn)法律和人情的沖突。為了更好地理解社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的法律和人情的關(guān)系，本文首先界定了法律與人情的概念，并分析了法律和人情各自在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過程中的作用，了解法律和人情何時(shí)會(huì)產(chǎn)生沖突。（剩余2880字）