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華中科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)

華中科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)

2025年01期
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社會發(fā)展與轉(zhuǎn)型透視

我國企業(yè)年金制度運(yùn)行二十年及其深化改革
摘要: 我國建立企業(yè)年金制度已有二十年,在參與企業(yè)數(shù)、職工數(shù)和基金積累規(guī)模上都呈向上趨勢,但覆蓋率始終偏低。從我國企業(yè)年金制度定位的歷史演變出發(fā),分析該制度建立二十年來的發(fā)展成效和當(dāng)前出現(xiàn)的瓶頸問題,發(fā)現(xiàn)該制度在其孕育期就確定的“從屬”定位...
中國企業(yè)年金制度的回溯與展望
摘要: 歷經(jīng)多年演進(jìn),企業(yè)年金制度已成為我國多層次多支柱養(yǎng)老保險體系中的關(guān)鍵一環(huán)。然而,鑒于中國龐大的人口基數(shù)與經(jīng)濟(jì)體量,企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀仍顯不足,其成效有待進(jìn)一步提升。通過對近二十年來官方數(shù)據(jù)及學(xué)術(shù)界研究成果的深入分析,揭示我國企業(yè)年金...
完善企業(yè)年金制度
摘要: 二十年來,中國企業(yè)年金制度雖取得了一定成績,但仍面臨著多重挑戰(zhàn)。從養(yǎng)老保險制度設(shè)計的層面來看,企業(yè)年金制度突出表現(xiàn)為覆蓋范圍狹小、逆向收入再分配且發(fā)展動力不足。分析發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)年金制度激勵效應(yīng)生效至少需具備以下兩個條件之一:一是企...
“參加強(qiáng)度-受托集中度”框架下企業(yè)年金組織管理形式改革及其對覆蓋面的影響
摘要: 企業(yè)年金經(jīng)過二十年的發(fā)展取得了顯著成就,但是因覆蓋面狹窄而飽受詬病。為了解決這個頑疾,提出“參加強(qiáng)度-受托集中度”理論分析框架,其“靈感”來自半個世紀(jì)以來國際上出現(xiàn)的三次養(yǎng)老金革命。在這三次養(yǎng)老金革命中,養(yǎng)老金組織管理形式發(fā)生了深刻...
養(yǎng)老基金助推金融高質(zhì)量發(fā)展:基于金融五篇大文章的協(xié)同視角分析
摘要: 養(yǎng)老基金是重要的長期機(jī)構(gòu)投資者。在人口老齡化加速發(fā)展的背景下,做好養(yǎng)老金融大文章,激發(fā)養(yǎng)老基金的潛力,不僅是積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,還是推動金融高質(zhì)量發(fā)展的重要議題。基于部分OECD國家的經(jīng)驗(yàn),探討?zhàn)B老基金在現(xiàn)代金融市...

國家治理與制度創(chuàng)新

信息優(yōu)勢的上下分化:數(shù)字時代多層級政府治理變革的一個動力機(jī)制
摘要: 數(shù)字時代出現(xiàn)了“數(shù)實(shí)相融”的新型治理情境,推動中國多層級政府治理呈現(xiàn)出“上下共治”的新模式,其中的動力機(jī)制之一是“信息優(yōu)勢的上下分化”。研究細(xì)致分析了高層級政府的數(shù)字信息優(yōu)勢和低層級政府的屬地信息優(yōu)勢的具體內(nèi)容及其關(guān)系模式,發(fā)現(xiàn)高層...
組織-社會的雙重嵌入與基層司法所的垂直管理改革失靈
摘要: 司法所的垂直管理改革在全國各地廣泛推行,但這項(xiàng)改革使得司法所的組織運(yùn)行面臨諸多困境,最終在實(shí)踐中回歸到屬地管理的模式。以往的研究僅從組織效率或治理風(fēng)險來解釋屬地管理或垂直管理的體制選擇,忽視了基層治理情境的影響。研究發(fā)現(xiàn),基層司法所...
競爭性科層結(jié)構(gòu)與基層治理創(chuàng)新異化
摘要: 基層政府的創(chuàng)新行為不僅是政績競爭的產(chǎn)物,也與科層結(jié)構(gòu)所處的整體激勵環(huán)境有關(guān)。在國家治理轉(zhuǎn)型的背景下,為了強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)的推進(jìn)力度,競爭性激勵機(jī)制被廣泛引入科層體制,意外地塑造出一種獨(dú)特的競爭性科層結(jié)構(gòu),縱向部門間的強(qiáng)競爭關(guān)系與橫向政府...
統(tǒng)合悖論:行政權(quán)集中化配置下縣域政府統(tǒng)合治理研究
摘要: 縣域治理是國家治理現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)和內(nèi)在組成。近年來,隨著資源下鄉(xiāng)、監(jiān)督下沉與現(xiàn)代化國家建設(shè)的推進(jìn),國家試圖通過縱向調(diào)整行政控制權(quán)的分配結(jié)構(gòu),自上而下地設(shè)定治理目標(biāo)和治理過程以規(guī)制基層治理體系。在上級對治理目標(biāo)的高度關(guān)注與強(qiáng)激勵之下...

法學(xué)經(jīng)緯與政治縱橫

商業(yè)言論憲法保護(hù)的域外經(jīng)驗(yàn)與中國路徑
摘要: 商業(yè)言論自由是現(xiàn)代憲法之言論自由在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的自然延伸,其概念范圍可以通過內(nèi)涵設(shè)定與外延區(qū)分予以確認(rèn)。作為憲法保護(hù)的邏輯起點(diǎn),商業(yè)言論是自然人、法人或其他組織以語言、文字、圖形、標(biāo)識等方式作出的、影響自己或他人商業(yè)利益的言論。從域外實(shí)...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府編外人員的規(guī)模差異及其解釋
摘要: 編外人員參與中國基層政府治理實(shí)踐由來已久,是中國基層政府人事結(jié)構(gòu)的內(nèi)在組成部分。從現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)來看,不僅經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的編外人員規(guī)模存在差異,而且同處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的編外人員規(guī)模也存在顯著差異。結(jié)合對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)...
“場景-目的一致性”:個人信息傳播“斷裂”與“連續(xù)”中的恒定參照
摘要: 場景理論通過場景的多元化和差異性規(guī)范個人信息傳播,認(rèn)為個人信息多元化傳播場景之間缺乏統(tǒng)一的規(guī)范框架,容易導(dǎo)致個人信息場景傳播斷裂。深入探索多元化場景傳播的連續(xù)性本質(zhì),在場景動態(tài)演變中尋求穩(wěn)定的參照系,是加強(qiáng)個人信息保護(hù)的突破口。大數(shù)...

喻園短札

共同安全與全球治理:概念、挑戰(zhàn)與路徑
摘要: 安全問題事關(guān)人類前途命運(yùn)。共同安全,就是尊重和保障每一個國家的安全,是實(shí)現(xiàn)持久安全的必然選擇。當(dāng)前,百年未有之大變局加速演進(jìn),大國博弈加劇、地區(qū)沖突不斷、非傳統(tǒng)安全問題交織頻發(fā),國際安全形勢日益嚴(yán)峻。與此同時,安全的內(nèi)涵與外延也發(fā)生...
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