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中國企業(yè)年金制度的回溯與展望

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摘要: 歷經(jīng)多年演進(jìn),企業(yè)年金制度已成為我國多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的關(guān)鍵一環(huán)。然而,鑒于中國龐大的人口基數(shù)與經(jīng)濟(jì)體量,企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀仍顯不足,其成效有待進(jìn)一步提升。通過對(duì)近二十年來官方數(shù)據(jù)及學(xué)術(shù)界研究成果的深入分析,揭示我國企業(yè)年金面臨的三大核心挑戰(zhàn):如何推動(dòng)企業(yè)年金實(shí)現(xiàn)跨越性增長(zhǎng);如何合理評(píng)估稅收優(yōu)惠政策的實(shí)際效用;如何有效提高基金的投資回報(bào)率。(剩余21957字)

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