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公司經(jīng)過多年員工技能培訓(xùn)實(shí)踐,形成了一套以技能培訓(xùn)課程建設(shè)為重點(diǎn),線上線下結(jié)合,講授與仿真實(shí)訓(xùn)同步,突出實(shí)操實(shí)習(xí)過程的職工培訓(xùn)體系。一是構(gòu)建技能培訓(xùn)課程。公司與校企合作院校共同研討培訓(xùn)策略,采取統(tǒng)一的行業(yè)通用技能培訓(xùn)與個(gè)性化的行業(yè)特定職業(yè)能力培訓(xùn)相結(jié)合的原則,形成了滿足工作需求的課程建設(shè)方案。二是構(gòu)建以案例教學(xué)為主的課程模式。(剩余160字)
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