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江南造船（集團）有限責(zé)任公司

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公司依托職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)深化三項制度改革，搭建起縱橫貫通、“人盡其才、才盡其用”的人才發(fā)展“立交網(wǎng)”。一是面向全體員工鋪設(shè)職業(yè)發(fā)展“主干道”?；谛碌膷徫恍蛄?、職級體系、任職資格體系、薪酬體系，建立專業(yè)崗位和生產(chǎn)崗位兩條通用的職級、薪級晉升路徑，形成覆蓋全體員工的職業(yè)發(fā)展主通道。二是聚焦核心骨干人才架設(shè)發(fā)展“高架橋”。（剩余154字）

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