廣州港集團(tuán)有限公司

公司堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建運(yùn)行高效的企業(yè)人才培訓(xùn)體系。一是探索骨干人才培養(yǎng)模式。開(kāi)展“領(lǐng)航人才”系列培訓(xùn)，全方位打造高素質(zhì)管理人才。針對(duì)70后、80后、90后管理人才，以?xún)赡隇橹芷冢_(kāi)展每期100名的“精英人才”“展翅人才”“苗圃人才”培訓(xùn)計(jì)劃，分層次設(shè)置定制化、差異化課程，提升應(yīng)用工具方法創(chuàng)新解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（剩余122字）