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本文探討了校企合作下高職康復治療技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式,并分析了該模式的優(yōu)勢、挑戰(zhàn)以及解決方法。優(yōu)勢方面,校企合作模式能夠提升學生的實踐能力、行業(yè)對接性、資源共享與師資力量。然而,挑戰(zhàn)包括課程結構與內(nèi)容的協(xié)調(diào)、培養(yǎng)模式與考核體系的整合,以及學校與企業(yè)的合作機制建立。為應對這些挑戰(zhàn),本文提出建立合作平臺、實踐導向的教學模式、導師制度、實習與實訓機會的拓展以及職業(yè)發(fā)展指導與就業(yè)服務等解決方法。(剩余6670字)
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校企合作下高職院??祻椭委熂夹g專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
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校企合作下高職院校康復治療技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
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