專精特新企業(yè)股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響探究

——以蘇州納微科技股份有限公司為例

打開文本圖片集

【摘  要】隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)升級(jí)，專精特新企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要角色，然而專精特新企業(yè)通常專注于特定細(xì)分領(lǐng)域，對(duì)專業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新有著較高的需求，所以越來越多的專精特新企業(yè)通過實(shí)行有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃來留住高級(jí)管理、核心人才，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)而有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效。（剩余4549字）