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淺談企業(yè)如何引進(jìn)和保留高層次人才

——以高新技術(shù)企業(yè)J公司為例

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【摘  要】當(dāng)今市場競爭日趨激烈，數(shù)字化、智能化、全球化已成為發(fā)展的必然趨勢，掌握前沿信息技術(shù)的高層次人才成為各企業(yè)爭相獲取的關(guān)鍵資源。企業(yè)的競爭歸根到底就是人才的競爭，更是高層次人才的競爭。企業(yè)能否擁有經(jīng)營發(fā)展所需的高層次人才，為人才創(chuàng)造發(fā)展的土壤并掌握和運用他們的技術(shù)與科研成果，將對企業(yè)在未來市場環(huán)境中是否立于不敗之地起到關(guān)鍵甚至決定性作用。（剩余5692字）

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