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企業(yè)的核心競爭力,本質是人的創(chuàng)造力在驅動;業(yè)務發(fā)展的成果,本質是團隊協(xié)作的產(chǎn)出;企業(yè)能否持續(xù)創(chuàng)新,關鍵在于如何激發(fā)個體潛能。以創(chuàng)始人偏好為例:若向往美好生活,自然會選擇打造生活方式品牌;若擅長深耕傳統(tǒng)領域,則會聚焦生產(chǎn)制造類業(yè)務。團隊特質與領導者風格,往往直接塑造著企業(yè)的成長軌跡。每個個體都有獨特優(yōu)勢,也必然存在認知邊界。(剩余336字)
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周立宸:創(chuàng)新力從哪來?答案藏在團隊的偏好里
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