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校企合作是打通產(chǎn)業(yè)需求與教育供給的關(guān)鍵紐帶,對(duì)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)意義深遠(yuǎn)。但在實(shí)際合作中,雙方常因目標(biāo)設(shè)定、運(yùn)作模式和價(jià)值預(yù)期不同,導(dǎo)致溝通遇阻,項(xiàng)目推進(jìn)困難。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)管理者和教育工作者在思維方式、決策習(xí)慣和風(fēng)險(xiǎn)判斷上存在顯著分歧。企業(yè)追求效益優(yōu)先的務(wù)實(shí)作風(fēng),與院校注重知識(shí)積累的長(zhǎng)遠(yuǎn)視角,時(shí)常產(chǎn)生碰撞,進(jìn)而引發(fā)信任危機(jī)。(剩余2378字)
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心理學(xué)透視校企合作溝通困局
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