從“數(shù)據(jù)記錄者”到企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心驅(qū)動(dòng)者會(huì)計(jì)職業(yè)如何破局

企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革下會(huì)計(jì)職業(yè)面臨的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)

傳統(tǒng)職能邊界模糊與崗位結(jié)構(gòu)重構(gòu) 在企業(yè)財(cái)務(wù)管理智能化的進(jìn)程中，財(cái)務(wù)共享中心與RPA的廣泛應(yīng)用，使標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的會(huì)計(jì)核算工作（如費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)處理、報(bào)表生成）實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理，導(dǎo)致基礎(chǔ)核算崗位需求銳減。傳統(tǒng)以“核算、記錄、報(bào)告”為核心的職能邊界被打破，會(huì)計(jì)職業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)從后端數(shù)據(jù)處理向前端決策支持遷移。（剩余2462字）