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醫(yī)藥企業(yè)落實(shí)全面預(yù)算管理措施,可以科學(xué)、合理配置企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)資源,并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和分析,對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評價(jià)和反饋,指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整,進(jìn)而推動實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的管理活動,強(qiáng)化企業(yè)的核心競爭力與運(yùn)營管理能力,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)藥企業(yè)全面預(yù)算管理問題分析
預(yù)算編制不科學(xué) 預(yù)算編制直接影響預(yù)算執(zhí)行與控制效果。(剩余2217字)
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醫(yī)藥企業(yè)如何破解全面預(yù)算管理問題
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