單位預(yù)算績效管理工作存在的問題及完善策略

本文分析了行政事業(yè)單位實(shí)施預(yù)算績效管理的關(guān)鍵性及其在優(yōu)化財政資源配置、增強(qiáng)資金使用效益與防腐反腐等方面的作用。當(dāng)前實(shí)踐面臨的主要挑戰(zhàn)包括績效管理意識缺失、執(zhí)行不力、方法陳舊及評價反饋質(zhì)量欠佳等問題。鑒于此，本文提出深化預(yù)算績效管理制度革新，通過加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、優(yōu)化信息化平臺、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和完善結(jié)果應(yīng)用機(jī)制等策略，以期解決現(xiàn)存弊端，推進(jìn)預(yù)算績效管理的制度化、科學(xué)化。（剩余4402字）