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在傳統(tǒng)的國有企業(yè)財務(wù)管理工作中,主要以財務(wù)計劃分析和日常管理為主,這樣的管理模式是計劃經(jīng)濟體制下的產(chǎn)物。該財務(wù)管理模式存在極大的慣性,將為企業(yè)的內(nèi)部管理工作帶來較大的負(fù)面影響。在改變國有企業(yè)財務(wù)管理模式、實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理職能轉(zhuǎn)型的過程中,需要利用好管理會計工具,明確其基本定義和使用功能。但結(jié)合實際,目前國有企業(yè)管理會計的應(yīng)用還存在著應(yīng)用方向不清晰、信息技術(shù)使用不足、職能轉(zhuǎn)型不全面、人才綜合素質(zhì)較差的問題,影響了管理會計的功能發(fā)揮。(剩余4365字)
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國有企業(yè)管理會計應(yīng)用的難點及應(yīng)對措施分析
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