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在醫(yī)院環(huán)境中，工會組織扮演著至關(guān)重要的角色，它既保護醫(yī)護人員的合法權(quán)利，又推進了機構(gòu)的和諧進步。在公立醫(yī)院體系中，工會組織在管理層面的職責劃分存在模糊地帶，成員的參與熱情不足，也未能充分滿足服務的需求等問題。為應對所面臨的問題，文章提出應強化工會組織的架構(gòu)發(fā)展，進而優(yōu)化其服務品質(zhì)；制度體系需得到充實與優(yōu)化，以明確劃分各職責范疇及權(quán)限范圍；實效性的服務領(lǐng)域得以拓展，從而增強其效果。（剩余4654字）
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新時代公立醫(yī)院工會管理面臨的問題及應對策略
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