應(yīng)用型地方本科院校“中職升本”人才培養(yǎng)模式探索

——基于學科競賽并以廣西民族師范學院旅游管理專業(yè)為例

摘 要：近些年，隨著高等教育的快速擴充、發(fā)展，“中職升本”模式逐漸成為高等教育發(fā)展中的一個重要的部分。中職升本的學生由于未歷經(jīng)高中學習，普遍具有理論學習薄弱但操作實踐能力強的特點，這類學生進入高校后勢必給高校人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變帶來了不少的壓力和挑戰(zhàn)。學科競賽作為一種實踐性很強的學習形式，對中職升本學生質(zhì)量培養(yǎng)具有重要的作用，本文以廣西民族師范學院旅游管理專業(yè)為例，著重分析了本校中職升本旅游管理專業(yè)學生學科競賽的現(xiàn)狀，并針對現(xiàn)狀提出一些改革的策略和思路。（剩余5598字）