大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式與課程體系設(shè)置研究

大數(shù)據(jù)技術(shù)正以前所未有的速度滲透到各個(gè)領(lǐng)域，財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域也不例外。海量數(shù)據(jù)的涌現(xiàn)為財(cái)務(wù)管理帶來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，促使財(cái)務(wù)管理工作從傳統(tǒng)模式向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。在此背景下，大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)的設(shè)立旨在培養(yǎng)適應(yīng)這一變革的專業(yè)人才。然而，目前該專業(yè)在人才培養(yǎng)模式與課程體系設(shè)置方面尚在探索，存在諸多亟待解決的問題。（剩余5521字）