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引言
民辦高校輔導(dǎo)員最基礎(chǔ)的工作就是負(fù)責(zé)管理學(xué)生的日常各種事務(wù),輔導(dǎo)員運(yùn)用的管理方式是否科學(xué),工作成效是否顯著都將會(huì)影響高校學(xué)生的身心健康發(fā)展及學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。因此,現(xiàn)代化民辦高校輔導(dǎo)員必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作原則,不斷研究創(chuàng)新的學(xué)生管理工作方式,這樣才能夠?yàn)樯鐣?huì)提供更多德才兼?zhèn)涞娜瞬?,促進(jìn)學(xué)生將來(lái)獲得更好的發(fā)展。(剩余5400字)
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新時(shí)代民辦高校輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作創(chuàng)新路徑研究
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