公共管理國(guó)際化人才培養(yǎng)模式探索

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摘 要：高校須培養(yǎng)公共管理國(guó)際化人才，以期回應(yīng)時(shí)代之責(zé)、國(guó)家之需、學(xué)校及學(xué)科發(fā)展之道。新時(shí)代的公共管理國(guó)際化人才應(yīng)是具備全球勝任力、符合國(guó)際組織儲(chǔ)備人才條件、愿意投身到全球治理中的人才。為實(shí)現(xiàn)此培養(yǎng)目標(biāo)，高校需要明晰培養(yǎng)的素養(yǎng)要求、合理化學(xué)習(xí)模式與完善培養(yǎng)路徑，從而構(gòu)建全面的培養(yǎng)模式體系，把培育公共管理國(guó)際化人才的任務(wù)落到實(shí)處。（剩余5452字）