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事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新與經濟可持續(xù)發(fā)展探究

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引言

事業(yè)單位作為國家進行社會管理、提供公共服務的重要組織，肩負著重要的社會責任和使命。隨著經濟社會的持續(xù)發(fā)展，事業(yè)單位面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機遇。人力資源管理作為事業(yè)單位管理的核心環(huán)節(jié)，直接關系單位的運行效率和整體績效。因此，如何進行人力資源管理創(chuàng)新，提升事業(yè)單位的管理水平和服務質量，已成為當前亟待解決的關鍵問題。（剩余4565字）

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