中國(guó)就業(yè)

2025年04期

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《中國(guó)就業(yè)》是由中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)主辦，被中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）收錄、國(guó)家級(jí)期刊。中國(guó)就業(yè)以提高就業(yè)服務(wù)水平、促進(jìn)行... 展開

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共繪高質(zhì)量發(fā)展新圖景 燕泥新破東風(fēng)暖，柳眼初開玉露香。當(dāng)?shù)谝豢|春暉染透人民大會(huì)堂的檐角，2025年全國(guó)兩會(huì)攜著草木萌發(fā)的清冽氣息如期而至。3月5日，國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)作政府工作報(bào)告，明確提出“更大力度穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”，并將城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)設(shè)定為1200萬人以上，延續(xù)...
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)深化新就業(yè)形態(tài)研究 3月20日，“勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活化轉(zhuǎn)型與上海高質(zhì)量充分就業(yè)研討交流會(huì)”在上海市寶山區(qū)舉行。此次活動(dòng)在中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)、上海市人社局和寶山區(qū)人民政府的指導(dǎo)下，由國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域中心（上海）、上海市就業(yè)促進(jìn)中心、中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心、寶山區(qū)人社...
強(qiáng)化理論構(gòu)建創(chuàng)新實(shí)踐探索助力高質(zhì)量充分就業(yè) 3月12日，由中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)指導(dǎo)，海南智源就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究院主辦，麥斯特人力集團(tuán)、東軟集團(tuán)及湖北、山東就業(yè)促進(jìn)會(huì)支持的“第三屆聚焦中國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高端交流活動(dòng)”在海南文昌舉行。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張小建，海南省人社廳黨組成員、人力資源開發(fā)局局長(zhǎng)趙微，...
促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和女性高質(zhì)量就業(yè) 2025年3月12日，由中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)指導(dǎo)，海南智源就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究院主辦的“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)+女性就業(yè)”分會(huì)在海南文昌舉辦。作為聚焦中國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高端交流活動(dòng)之一，分會(huì)重點(diǎn)圍繞《發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)的研究》《新經(jīng)濟(jì)下中國(guó)女性就業(yè)研究》兩個(gè)課題，從...
推進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和靈活就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 在職業(yè)指導(dǎo)專題交流單元，人社部相關(guān)司局圍繞職業(yè)指導(dǎo)及其隊(duì)伍建設(shè)、求職能力實(shí)訓(xùn)工作等作了專題發(fā)言，并對(duì)推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展提出了思路建議。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)柏莉以“職業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍建設(shè)的探索與思考”為題，圍繞構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)師技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)新...
中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)技能專題研修活動(dòng)成功舉辦 3月12日至14日，由中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)指導(dǎo)、就促會(huì)公共就業(yè)服務(wù)專委會(huì)主辦、職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)研發(fā)基地承辦的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)技能專題研修活動(dòng)在海南文昌舉行，中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張小建出席活動(dòng)并講話，文昌市副市長(zhǎng)魏波出席活動(dòng)并致辭。就促會(huì)特邀高級(jí)培訓(xùn)師、全...
職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)探索思路 關(guān)于構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)師技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)新體系職業(yè)指導(dǎo)師作為基層就業(yè)服務(wù)專業(yè)化和高質(zhì)量建設(shè)的第一方陣，肩負(fù)著幫助勞動(dòng)者就業(yè)和企業(yè)用人、做好市場(chǎng)供求對(duì)接、精準(zhǔn)落實(shí)政策、有效幫扶困難群體的重大任務(wù)。因此加強(qiáng)這支隊(duì)伍的建設(shè)，不僅關(guān)系到就業(yè)服務(wù)工作水平和質(zhì)...
要聞月覽 3月5日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議在北京開幕。國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)代表國(guó)務(wù)院向大會(huì)作政府工作報(bào)告。關(guān)于就業(yè)，今年發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)5%左右；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人以上。3月6日人社部...
數(shù)說就業(yè) 5.3% 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，1—2月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%。2月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.4%，比上月上升0.2個(gè)百分點(diǎn)。本地戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為5.6%；外來戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為5.0%，其中外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力調(diào)查...
觀點(diǎn)集萃 觀點(diǎn)：要盡快遏制就業(yè)年齡歧視現(xiàn)象持續(xù)的勢(shì)頭，制定糾正這一嚴(yán)重?fù)p害高質(zhì)量就業(yè)問題的時(shí)間表與路線圖在人均受教育年限和人均預(yù)期壽命持續(xù)延長(zhǎng)、漸進(jìn)式延遲退休年齡的大背景下，就業(yè)領(lǐng)域年齡歧視現(xiàn)象的泛濫及其不良效應(yīng)日益凸顯，要盡快遏制就業(yè)年齡歧視現(xiàn)象...
熱點(diǎn)話題 讓招聘會(huì)助力畢業(yè)生就業(yè)推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，已成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。近期，教育部部署各地高校，把握春季開學(xué)后的就業(yè)攻堅(jiān)期，深入開展2025屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)”，要求各地高校要聯(lián)合地方舉辦“千校萬企供需對(duì)接會(huì)”以及線...

南通市：以“跨省引才”為墨繪就業(yè)發(fā)展“新畫卷” 正月初十，江蘇省南通市某智能裝備企業(yè)的車間內(nèi)，來自云南省昭通市巧家縣的數(shù)控技工趙師傅正熟練地調(diào)試著設(shè)備，其工位上張貼的“春風(fēng)行動(dòng)·暖心崗”標(biāo)簽格外醒目，彰顯著南通市2025年“春風(fēng)行動(dòng)”的首批碩果。本年度，南通市攜手200多家優(yōu)質(zhì)...
無錫市： “無錫云聘”如何讓就業(yè)觸“屏”可及？ 2025年1月20日，“無錫云聘”欄目負(fù)責(zé)人金鵬手捧沉甸甸的“政務(wù)抖音號(hào)優(yōu)秀創(chuàng)作者”獎(jiǎng)牌，內(nèi)心欣慰又自豪?！盁o錫云聘”作為江蘇省無錫市人才服務(wù)中心創(chuàng)辦的人力資源公益服務(wù)欄目，在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，已經(jīng)取得了顯著的成績(jī)和影響力。2024年底，“...
濟(jì)寧市：探索數(shù)智服務(wù)新模式賦能智慧就業(yè) 就業(yè)是民生之本，是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和勞動(dòng)力市場(chǎng)的快速變化，傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)模式已難以滿足日益多樣化的就業(yè)需求。數(shù)字化智慧就業(yè)服務(wù)模式的出現(xiàn)，為就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了新的契機(jī)。濟(jì)寧市作為山東省的先行先試地區(qū)，...
吉安市：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款惠民生“造血式”扶創(chuàng)業(yè)促就業(yè) 就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基。為提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，更好帶動(dòng)就業(yè)，江西省吉安市充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“造血式”扶創(chuàng)業(yè)促就業(yè)功能，精準(zhǔn)施策，多措并舉，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策落實(shí)落細(xì)，有效激發(fā)全市創(chuàng)業(yè)活力，努力形成創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、...
柳州市：打造“八桂系列”勞務(wù)品牌賦能高質(zhì)量充分就業(yè) 近年來，廣西壯族自治區(qū)柳州市按照人社部等20部門關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見和廣西打造“八桂系列”勞務(wù)品牌建設(shè)要求，推動(dòng)一批特色勞務(wù)品牌做優(yōu)做強(qiáng)，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略實(shí)施提供了有力支撐。強(qiáng)化機(jī)制引領(lǐng) 堅(jiān)持高位推動(dòng) 全方位構(gòu)...
洪湖市：就業(yè)無需去遠(yuǎn)方洪湖就是好地方 就業(yè)是民生之本，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭系著民生冷暖。近年來，湖北省洪湖市人社局堅(jiān)持把促就業(yè)、強(qiáng)保障、解決群眾就業(yè)“飯碗”問題作為首要任務(wù)，努力服務(wù)企業(yè)用工，做好群眾就業(yè)，為民生改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要支撐。就業(yè)無需去遠(yuǎn)方，洪湖就是好地方。2...
興安盟：“四個(gè)聚焦”為脫貧人口鋪就精準(zhǔn)就業(yè)路 近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟緊盯“盟外務(wù)工輸出和盟內(nèi)就近轉(zhuǎn)移”兩個(gè)方向，堅(jiān)持服務(wù)“往下沉”、崗位“送上門”的工作思路，以“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”為有效載體，著力編織“云”為媒、“網(wǎng)”為橋的線上線下相融合的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)步提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，...
宜昌市：四鏈聯(lián)動(dòng) 跑出推動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)加速度 湖北省宜昌市深入貫徹省政府關(guān)于大規(guī)模推進(jìn)楚商回鄉(xiāng)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的工作部署，結(jié)合“三爭(zhēng)三促”和“重大項(xiàng)目建設(shè)年”工作安排，搶抓春節(jié)期間返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，突出串珠成鏈、聚鏈成勢(shì)、向新發(fā)力，大力推動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。機(jī)制成鏈推動(dòng)返鄉(xiāng)落實(shí)落地市級(jí)牽頭抓總 ...
促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)策略研究 本文以福建省晉江市為例，對(duì)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)總體狀況、阻礙退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的瓶頸問題等進(jìn)行分析，并提出促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的對(duì)策建議，以期為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的高質(zhì)量發(fā)展提供參考依據(jù)。退役軍人在部隊(duì)嚴(yán)格教育和長(zhǎng)期淬煉下，講政治、有組織...
高質(zhì)量打造創(chuàng)業(yè)街區(qū)面臨的困難和對(duì)策分析 就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。山東省日照市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作的部署，以建設(shè)創(chuàng)業(yè)街區(qū)作為切入點(diǎn)，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，依托現(xiàn)有資源，優(yōu)化業(yè)態(tài)布局，突出服務(wù)保障，通過創(chuàng)業(yè)街區(qū)建設(shè)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作深入開展。與此同時(shí)，在創(chuàng)...
零工客棧運(yùn)營(yíng)對(duì)靈活就業(yè)的促進(jìn)與影響研究 為探討零工客棧運(yùn)營(yíng)對(duì)靈活就業(yè)的影響，本文以濰坊市臨朐縣為例，通過對(duì)其運(yùn)營(yíng)模式、成效進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)零工客棧通過智慧化手段，能夠?qū)崿F(xiàn)勞務(wù)信息的精準(zhǔn)匹配，提高靈活就業(yè)人員的收入和生活質(zhì)量，并帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。研究采用定性與定量相結(jié)合的方式，揭示...
成都市：服務(wù)保障暖人心返鄉(xiāng)逐夢(mèng)繪新篇 去冬今春，四川省成都市緊緊圍繞農(nóng)民工群體，大力實(shí)施服務(wù)保障農(nóng)民工七大專項(xiàng)行動(dòng)，以“返鄉(xiāng)成都”為核心，精心組織專題座談交流，全方位展現(xiàn)成都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展碩果。既向返鄉(xiāng)人士詳細(xì)推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇、投資優(yōu)惠政策以及宜居環(huán)境等惠企利民舉措，又廣納良言，...
新時(shí)代靈活就業(yè)群體的勞動(dòng)權(quán)益保障 當(dāng)前，靈活就業(yè)群體的勞動(dòng)權(quán)益保障問題日益凸顯，亟須完善相關(guān)法律法規(guī)和社會(huì)保障體系。靈活就業(yè)群體的社會(huì)保障體系雖已建立，但仍存在社保制度不健全，如覆蓋面窄、保障水平低和轉(zhuǎn)移接續(xù)難，在維權(quán)方面勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難、法律意識(shí)和維權(quán)能力不足等挑戰(zhàn)。新時(shí)代...
提升醫(yī)療行業(yè)人力資源效能促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè) 當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)面臨人才短缺、資源配置不均以及專業(yè)技能提升不足等挑戰(zhàn)，亟須通過有效的路徑提升人力資源的效能。本文首先分析了醫(yī)療行業(yè)人力資源現(xiàn)狀，揭示了存在的主要問題，并結(jié)合政策、規(guī)劃和技術(shù)等方面的內(nèi)容提出了提升路徑。重點(diǎn)包括完善人力資源政策和規(guī)...

重慶市沙坪壩區(qū)：建設(shè)青年宜業(yè)之城 青年因城市而聚，城市因青年而興。作為全國(guó)青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)，重慶市沙坪壩區(qū)始終堅(jiān)持從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)和抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，迭代升級(jí)青年發(fā)展政策，以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才全過程為結(jié)構(gòu)框架，出臺(tái)《沙坪壩區(qū)服務(wù)青年發(fā)展二十條措施》，實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)提升計(jì)...
甘肅省高校畢業(yè)生“緩就業(yè)”現(xiàn)象分析及應(yīng)對(duì)策略 摘要：面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大與國(guó)際環(huán)境多變導(dǎo)致的就業(yè)壓力攀升、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯等問題，高校畢業(yè)生“緩就業(yè)”現(xiàn)象已經(jīng)引起社會(huì)廣泛關(guān)注。本文通過問卷與訪談?wù){(diào)研相結(jié)合的方法，對(duì)甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)過程中涌現(xiàn)的新問題與新特征進(jìn)行了“緩就業(yè)”畫像...
就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略下構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)體系 摘要：當(dāng)前，高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)面臨信息不對(duì)稱與虛假信息泛濫、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度不足、個(gè)性化服務(wù)缺失等諸多挑戰(zhàn)。為此，需通過動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)建設(shè)和新媒體規(guī)范管理增強(qiáng)就業(yè)信息的真實(shí)可靠性，整合校企和校友資源搭建對(duì)接平臺(tái)，并完善創(chuàng)業(yè)資金與孵化支持機(jī)制。同時(shí)，應(yīng)...
發(fā)揮輔導(dǎo)員“三重職能” 助力大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè) 摘要：新時(shí)代高校輔導(dǎo)員在落實(shí)“立德樹人”核心工作中承擔(dān)著關(guān)鍵角色，兼具管理者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者的三重職能。本文分析了輔導(dǎo)員三重職能的意義和在就業(yè)育人中的作用，提出借助精準(zhǔn)就業(yè)管理機(jī)制、就業(yè)政策轉(zhuǎn)化以及全程化職業(yè)生涯教育等策略，充分挖掘輔導(dǎo)員的...
職業(yè)本科應(yīng)用型人才質(zhì)量提升探究 摘要：職業(yè)本科教育作為高等教育的重要組成部分，肩負(fù)著應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要使命。本文通過分析職業(yè)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀，從課程體系優(yōu)化、實(shí)踐教學(xué)強(qiáng)化、師資隊(duì)伍建設(shè)以及產(chǎn)教融合深化等多個(gè)維度，探討提升職業(yè)本科應(yīng)用型人才質(zhì)量的有效策略，為職業(yè)本...
高校就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施效果評(píng)估 摘要：本文詳細(xì)探討了高校就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則與實(shí)施策略，并評(píng)估了該系統(tǒng)在提升學(xué)生就業(yè)能力及深化校企協(xié)作方面的成效。系統(tǒng)設(shè)計(jì)以用戶導(dǎo)向、個(gè)性化服務(wù)、信息安全和持續(xù)創(chuàng)新為核心原則，通過需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、用戶反饋和數(shù)據(jù)安全等策略...
提升思政教育親和力培養(yǎng)大學(xué)生正確就業(yè)觀 摘要：思政教育能夠較好地解決學(xué)生擇業(yè)過程中出現(xiàn)的觀念偏差和心理焦慮等問題，但分析目前思政教育指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)，一些思政課堂缺乏親和力。本文探討了如何通過提升思政教育親和力幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，分析了當(dāng)前思政課程缺乏親和力的表現(xiàn)，...
“思政+就業(yè)”模式下高職學(xué)生就業(yè)教育的思考 摘要：大學(xué)生就業(yè)不僅需要專業(yè)能力，還需要具有良好的道德素養(yǎng)、心理韌性等。思政教育可以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，提升其適應(yīng)能力，從而提升學(xué)生的就業(yè)能力。本文分析了高職學(xué)生就業(yè)教育面臨的現(xiàn)實(shí)問題，研究了思政教育對(duì)高職學(xué)生...
新媒體賦能高職就業(yè)育人機(jī)制創(chuàng)新探索 摘要：高校通過多種途徑和方法，以提升學(xué)生的就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，構(gòu)建了就業(yè)育人機(jī)制。本文分析了新媒體在高職就業(yè)育人領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀，針對(duì)存在的問題，探索利用新媒體提升高職就業(yè)育人質(zhì)量的策略，提出新媒體賦能高職就業(yè)育人機(jī)制的創(chuàng)新措施，改進(jìn)就...
聽障大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析和對(duì)策研究 摘要：聽障大學(xué)生的就業(yè)問題不僅關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量，更關(guān)乎社會(huì)公平與包容性發(fā)展。本文分析了聽障大學(xué)生就業(yè)狀況及存在的主要問題，提出精準(zhǔn)落實(shí)“一人一策”動(dòng)態(tài)幫扶，通過建立就業(yè)檔案和個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)提升就業(yè)匹配度；實(shí)行訂單式培養(yǎng)和集中就業(yè)...
AI賦能職業(yè)規(guī)劃革新: 大學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力教育服務(wù)創(chuàng)新研究 摘要：人工智能（AI）技術(shù)的快速發(fā)展對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。本文基于ALM（Advanced Language Models）模型，構(gòu)建AI職業(yè)規(guī)劃平臺(tái)，通過分析學(xué)生能力、職業(yè)興趣及企業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)智能化的人崗精準(zhǔn)匹配。平臺(tái)有助于推...
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程思政建設(shè)實(shí)踐探索 摘要：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程思政建設(shè)是新時(shí)期大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。當(dāng)今社會(huì)，對(duì)人才的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。但目前高校的思政課程建設(shè)還存在著一些問題，如：思政融入不系統(tǒng)、教師素質(zhì)有待提高、評(píng)價(jià)體系有待完善。通過建立內(nèi)容體系、...
個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)賦能大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè) 摘要：個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)能提升高校教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)、滿足社會(huì)對(duì)人才的需求。本文探討了個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)涵，分析個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)在大學(xué)生就業(yè)中的必要性和緊迫性，提出以求職個(gè)體為主體的就業(yè)指導(dǎo)模式，學(xué)生求職教育、就業(yè)檢測(cè)與就業(yè)服務(wù)共同服務(wù)...
新時(shí)代大學(xué)生基層就業(yè)能力提升路徑研究 摘要：為努力提升大學(xué)生基層就業(yè)能力，促進(jìn)大學(xué)生在基層實(shí)現(xiàn)更好就業(yè)，本文從增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、提升大學(xué)生就業(yè)能力、創(chuàng)新培養(yǎng)方式三個(gè)方面提出意見建議，以供參考。關(guān)鍵詞：新時(shí)代；大學(xué)生；基層就業(yè)能力；提升；路徑基層工作作為大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要起點(diǎn)，既...
積極心理學(xué)對(duì)于提升大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用 摘要：大學(xué)生在求職就業(yè)過程中可能會(huì)面臨恐懼、逃避等消極心理問題，積極心理學(xué)對(duì)于解決這些問題、提升大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有促進(jìn)作用。本文分析了影響大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的心理因素，探討了積極心理學(xué)提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)理，提出了增強(qiáng)個(gè)人優(yōu)勢(shì)意識(shí)、培養(yǎng)樂觀態(tài)...
校政企行“四位一體”就業(yè)指導(dǎo)模式實(shí)踐 摘要：政府、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)各行業(yè)組織都應(yīng)積極參與到大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心的建設(shè)中來，形成政校企行四位一體的就業(yè)指導(dǎo)新模式，從而推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。本文以濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心建設(shè)為例，探討了政府、高校、企業(yè)和社會(huì)各行業(yè)...
高校職業(yè)生涯規(guī)劃課程工作坊模式教學(xué)改革探究 摘要：本文針對(duì)高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃課程存在的課程缺乏系統(tǒng)性、學(xué)生參與度不足等問題，提出工作坊模式在課程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用策略。課程需注重系統(tǒng)性和連貫性，不同階段的工作坊應(yīng)有機(jī)銜接，以幫助學(xué)生全面理解職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)，教師可運(yùn)用小組討論、角色扮演等創(chuàng)...
技工學(xué)校學(xué)生工匠精神培養(yǎng)路徑探索 摘要：工匠精神是踏實(shí)肯干、堅(jiān)持不懈、精雕細(xì)琢的敬業(yè)精神。培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神不僅有助于提升其專業(yè)能力，還能增強(qiáng)其在激烈競(jìng)爭(zhēng)中的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。因此，本文從多角度出發(fā)，提出了優(yōu)化課程體系、加強(qiáng)校企合作、厚植工匠文化等一系列培養(yǎng)策略，探索了技工學(xué)校培養(yǎng)...
東陽市：用心打造青年人才集聚新高地 近年來，浙江省東陽市堅(jiān)持以海納百川的胸懷，求賢若渴的誠(chéng)意，深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)市”“創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以一流人才政策、一流人才服務(wù)、一流人才培養(yǎng)環(huán)境，打造宜居、宜業(yè)、宜樂、宜學(xué)的生態(tài)人才集聚新高地，迎來越來越多的青年人才回流東陽尋覓“詩(shī)和遠(yuǎn)...
新時(shí)代應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提升路徑探析 摘要：本文首先剖析了當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的現(xiàn)實(shí)困境，包括師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性短板、課程體系設(shè)置不合理等問題；接著探討了應(yīng)用型本科高校如何從“技能型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，并提出優(yōu)化路徑，包括深化教育理念、推動(dòng)專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)與師資...
基于第二課堂的中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育研究 摘要：隨著社會(huì)對(duì)技能型創(chuàng)新人才需求的日益增長(zhǎng)，中職教育迫切需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。第二課堂作為正規(guī)課程教學(xué)的補(bǔ)充，為學(xué)生提供了廣泛的實(shí)踐機(jī)會(huì)和創(chuàng)新平臺(tái)。本研究旨在探索如何通過第二課堂激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，以及如何構(gòu)建有效的教育模式以支持學(xué)...
數(shù)智技術(shù)賦能高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政融合教育的探索 摘要：數(shù)智技術(shù)可以提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政融合教育效果。本文分析了當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政融合教育面臨的挑戰(zhàn)，探討了數(shù)智技術(shù)對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政融合教育的提質(zhì)增效作用，提出了個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃、虛擬現(xiàn)實(shí)與增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)教學(xué)環(huán)境、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的行為分析與...
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)路徑述論 摘要：當(dāng)前我國(guó)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍存在師資短缺、銜接性失衡、理解錯(cuò)位等問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)路徑是一個(gè)多維度、系統(tǒng)性的工作，涉及教師的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)以及評(píng)價(jià)等多個(gè)方面。一支優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍，必須緊跟學(xué)科發(fā)展前沿，打開思考的觀察...
校企合作下電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式構(gòu)建 摘要：隨著社會(huì)的進(jìn)步，不同行業(yè)、市場(chǎng)對(duì)人才的要求在不斷變化，核心素養(yǎng)、創(chuàng)新能力以及職業(yè)水平成為人才發(fā)展的關(guān)鍵。因此，中職學(xué)校要重視校企合作下電子商務(wù)教學(xué)改革，針對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展需求展開教學(xué)設(shè)計(jì)，從而構(gòu)建“雙軌結(jié)合、三方共贏”的教學(xué)模...
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)狀與啟示 摘要：本文以蘇州工業(yè)園區(qū)技術(shù)職業(yè)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生為研究對(duì)象，結(jié)合區(qū)域外資企業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)及跨境電商發(fā)展的特性，通過問卷調(diào)查分析學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀及其對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在數(shù)字化工具應(yīng)用方面具備基礎(chǔ)，但國(guó)際化視野、跨文化溝通及...
人工智能時(shí)代藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及優(yōu)化對(duì)策 摘要：人工智能時(shí)代藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)了崗位結(jié)構(gòu)變化，新興崗位涌現(xiàn)、傳統(tǒng)崗位轉(zhuǎn)型；就業(yè)技能需求改變，技術(shù)與跨學(xué)科知識(shí)要求提高；就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇。針對(duì)這些問題，本文提出優(yōu)化對(duì)策，包括調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置，增加前沿技術(shù)和跨學(xué)科課程；提升學(xué)生綜合技能...
高職院校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題及對(duì)策研究 摘要：隨著現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)，有著科學(xué)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的高素質(zhì)學(xué)歷涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生成為推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展的一大生力軍。近年來，隨著我國(guó)高等教育逐漸普及化，高校畢業(yè)生人數(shù)逐年上升，就業(yè)壓力不斷增加。因此，本文從高職院校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生這一微觀角度出發(fā)...
應(yīng)用型本科高校卓越人才培養(yǎng)模式探索 摘要：新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需要應(yīng)用型卓越人才，本文分析了新時(shí)代背景下新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展對(duì)應(yīng)用型卓越人才培養(yǎng)的內(nèi)在需求，基于泰山科技學(xué)院雙體軟件精英產(chǎn)業(yè)學(xué)院的實(shí)踐，從沉浸式場(chǎng)景設(shè)計(jì)、KSA課程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)、“六師”聯(lián)動(dòng)導(dǎo)師賦能體系等方面開展應(yīng)...

淄博市“春風(fēng)”送來就業(yè)禮 人勤春來早，萬事日相催。山東省淄博市人社部門全力搶抓春節(jié)后招聘求職“黃金期”，于2月7日啟動(dòng)2025年淄博市“春風(fēng)行動(dòng)”并舉辦“春暖農(nóng)民工”現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，以就業(yè)“好彩頭”助企沖刺全年“開門紅”。活動(dòng)組織287家企業(yè)入場(chǎng)招賢，提供技術(shù)工程師、...
上海市長(zhǎng)寧區(qū) 望聞問切洞悉企業(yè)服務(wù)需求 為切實(shí)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，全力保障企業(yè)用工需求，今年春節(jié)前后，上海市長(zhǎng)寧區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)介紹科企業(yè)服務(wù)組緊密結(jié)合工作實(shí)際，積極開展企業(yè)走訪工作。在此期間，服務(wù)組共計(jì)走訪了60余家企業(yè)，并在走訪過程中做到了細(xì)致入微的“望聞問切”。望：招聘趨勢(shì)...
天津市武清區(qū) 多點(diǎn)布局“招工圖” 抓搶首季“開門紅” 為滿足企業(yè)用工需求，幫助求職者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，天津市武清區(qū)人社局結(jié)合2025年“春風(fēng)行動(dòng)”，科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)作為，積極做好春節(jié)后勞動(dòng)者換崗流動(dòng)高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期用工保障服務(wù)工作，多點(diǎn)布局“招工圖”，搶抓首季“開門紅”?！靶倪B心”做...
石首市春風(fēng)又綠江南岸精準(zhǔn)服務(wù)暖民心 江水在晨霧中汩汩流淌；岸邊的垂柳抽了新芽，嫩黃綴滿枝頭，風(fēng)一過，便抖落幾滴隔夜的寒露。石首的早春，總在寒暖交替中試探。晨風(fēng)仍裹挾著幾分凜冽，但陽光一落，便化作了融融暖意。春節(jié)前后，湖北省石首市人社部門組織開展2025年“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，...
安陸市 “春風(fēng)”送崗到家門 2月5日，湖北省安陸市2025年就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)在市太白廣場(chǎng)隆重舉行。76家本地企業(yè)攜5800多個(gè)就業(yè)崗位“設(shè)攤招聘”，4輛“就業(yè)直通車”送工進(jìn)企，帶領(lǐng)求職者從“家門口”直達(dá)“廠門口”，現(xiàn)場(chǎng)選看“心儀崗位”?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，“家...
如皋市春風(fēng)解民意“皋就”正當(dāng)時(shí) 2025年以來，江蘇省如皋市人社部門強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，積極推動(dòng)就業(yè)工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)力，牢固樹立“重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)服務(wù)，重點(diǎn)群體提檔服務(wù)”工作意識(shí)，完善“皋就”公共就業(yè)服務(wù)體系，堅(jiān)持常規(guī)動(dòng)作與創(chuàng)新手段同頻共振，積極推進(jìn)招聘形式多樣化，通過線上...
菏澤市牡丹區(qū) “春風(fēng)” 送崗，助企業(yè)發(fā)展、助群眾就業(yè) 2025年新春伊始，山東省菏澤市牡丹區(qū)搶抓春節(jié)前后換崗流動(dòng)高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期就業(yè)工作，積極創(chuàng)新分領(lǐng)域、多頻次、重特色的招聘服務(wù)方式，打造集“調(diào)查摸底+精準(zhǔn)供崗+服務(wù)援助+勞動(dòng)維權(quán)”為一體的就業(yè)招聘“服務(wù)鏈”，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按下了“加...

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