促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)策略研究

——以晉江市為例

本文以福建省晉江市為例，對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)總體狀況、阻礙退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的瓶頸問題等進(jìn)行分析，并提出促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的對策建議，以期為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的高質(zhì)量發(fā)展提供參考依據(jù)。

退役軍人在部隊嚴(yán)格教育和長期淬煉下，講政治、有組織、守紀(jì)律，是重要的人力資源，也是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支重要人才力量。（剩余2635字）