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摘要:面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大與國(guó)際環(huán)境多變導(dǎo)致的就業(yè)壓力攀升、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯等問(wèn)題,高校畢業(yè)生“緩就業(yè)”現(xiàn)象已經(jīng)引起社會(huì)廣泛關(guān)注。本文通過(guò)問(wèn)卷與訪談?wù){(diào)研相結(jié)合的方法,對(duì)甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中涌現(xiàn)的新問(wèn)題與新特征進(jìn)行了“緩就業(yè)”畫(huà)像和基本判斷。從個(gè)人、家庭和高校三個(gè)層面研究“緩就業(yè)”的原因,并分別從三個(gè)層面提出相應(yīng)的策略,以有效應(yīng)對(duì)甘肅省高校畢業(yè)生存在的“緩就業(yè)”現(xiàn)象,進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。(剩余3257字)
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甘肅省高校畢業(yè)生“緩就業(yè)”現(xiàn)象分析及應(yīng)對(duì)策略
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