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中職老年人服務與管理專業(yè)人才 培養(yǎng)現狀及策略

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隨著我國人口老齡化問題的日益加劇,社會對于老年人服務與管理專業(yè)人才的實際需求也在不斷提升,但現階段我國老年人服務與管理專業(yè)人才的數量與質量都無法滿足養(yǎng)老服務行業(yè)的需求,而出現這種狀況的主要原因在于老年人服務與管理專業(yè)在我國仍處于發(fā)展中階段,無論是社會認可度還是學生的專業(yè)化能力,都存在較大的上升空間。(剩余6776字)

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