中國(guó)電子商務(wù)企業(yè)人才問(wèn)題和對(duì)策分析

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【摘  要】近年來(lái)，中國(guó)電子商務(wù)行業(yè)迅猛發(fā)展，已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。電子商務(wù)作為一種重要的商業(yè)形式，被越來(lái)越多的企業(yè)使用，成為企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的新引擎。隨著行業(yè)的發(fā)展，對(duì)電商方面專業(yè)人才的需求越來(lái)越大，但是當(dāng)前仍存在電商人才缺乏、人才流失、人才供需不匹配等問(wèn)題。論文分析了中國(guó)電子商務(wù)企業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀、電商企業(yè)人才存在的主要問(wèn)題，并提出一定的合理化建議，以期能為迅速發(fā)展的中國(guó)電子商務(wù)企業(yè)提供有益的借鑒。（剩余5649字）