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【摘 要】隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為不可阻擋的趨勢。論文深入探討企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對大學(xué)生就業(yè)的多方面影響,包括就業(yè)崗位數(shù)量與結(jié)構(gòu)的變化、就業(yè)能力要求的轉(zhuǎn)變以及就業(yè)市場競爭態(tài)勢的改變等。論文通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)與案例,揭示企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與大學(xué)生就業(yè)之間的內(nèi)在聯(lián)系,并提出大學(xué)生應(yīng)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略建議以及企業(yè)高校等相關(guān)方在促進大學(xué)生數(shù)字化就業(yè)方面的責(zé)任與舉措,以期為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)人才戰(zhàn)略和教育政策制定提供有益的參考依據(jù)。(剩余5775字)
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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對大學(xué)生就業(yè)的影響研究
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